离职真的要多个心眼！！！

一个人的朝圣

各位黔江兄弟姐妹，我以自己真实的悲惨经历来告诉大家，离职后，在工资支付这方面多留个心眼，
     我之前是在外地上班，去年回黔江上班，在这家公司干财务，工作期间，一直觉得公司领导，同事都挺好的，因为想和家属一起上班，在今年1月底就提出了离职，当时老板说年后要交接下工作才能离职，年后我在2月8号、9号这两天交接工作，9号下午离开公司，当时就问了没有发的工资好久发，当时老板说和大家一起发工资，因为在另外一个地方已经谈好了工作，第二天就着急走了。
真的没想到，没想到，没想到，我1月份的工资居然是今天2022年4月12日才拿到手，按照劳动法来讲，离职员工的工资应该立即发放完毕，大家都是出来上过班的，有很多时候都是跟到公司付工资的规定走，去年一年黔纲的工资支付方式就是当月付上月的，然而今年1月份，公司回款慢，老板就一直拖欠工资，2022年的春节，我和全体同事都是没领工资，开始是因为一直没有钱，这个情有可原，然而28号的时候，公司账上来了一笔钱，老板居然不发工资，把这个钱全部转走了，这个操作我真的是服气了，等年后上班了，才发去年12月份的工资，这个就相当于压了两个月，只想说公司的其他人是真的有钱，居然都不过问工资好久发。
而我比他们任何人还要悲惨，我 1月份正常上班的工资，老板找了个理由拖欠了4个月，我真的服了，这个理由是：
去年有个客户返回一笔钱，当时需要提供20个人的卡号，一直未凑齐20个人的银行卡号，对方要卡号又要得急，无奈之下，我就提供了自己的卡号上去，当时和公司说的客户打5000元钱到我银行卡，我再转付到公司账户上，工资正常支付，然后客户一直未打款，老板就怕我把那5000千贪了，就说客户要打钱了，他们在催，催他们脑壳，几个月不打钱，就把我的血汗钱捏在手头，会发家吗？
看到这里，有很多人就会说，你个笨蛋，为啥子不走法律途径，不找劳动监察大队，天真，天真，太天真，如果我选择劳动仲裁，公司肯定是输的，但是这家老板的操作就会是上诉，他又不怕官司输，只是一次又一次拖延时间，让你费心费时，别问我为啥知道会是这样的操作，毕竟我在那里上班呀，看到了真是的情况，另外一个现实问题是：我人在外省，回来一趟，先不说路途遥远，就请假这个事情，都不好处理，就算回来过，耽搁起来，损失更大，我第一次碰到这样的公司，是我倒霉了，我认了。
还有一个事情让我如鲠在喉，当时上班的时候老板说好好干，过年会有年终奖，关键是平时活儿也不少，刚开始去是做点账，后来又干出纳的工作，接着就是算工资，最后因为同事调走，她的一部分工作又分配在我这里，接着又有一个同事的离职，她的一部分工作又落在我身上，好在后面来了新人，我又交接些工作，期间还弄过还几个贷款资料，整理研发费用的资料，这个研发费用是可以进入应纳税所得额的加计扣除，为公司节约了好几万税款，提交一个政府贷款贴息奖励，为公司争取了4万，当然这些事情并不是我一个人做的，财务还有一个同事，在关键时刻我确实不知道怎么处理，但是只要我能干的事情，从没有推脱，然而所有的付出，在老板眼中，财务就是个浪费工资的地方，可有可无，结果就是年终奖根本没有考虑我，真真真真是个好大饼，腊月二十七，二十八还跑去公司上班，老板来办公室 ，同事问了句年终奖的事，可能是面子上过不去吧，老板尴尬的表示，我也有，不过还是要谢谢亲爱的老板，多发了800工资，然后拖了4个月！！！
我用自己的亲身经历为大家扫雷了，在黔江找工作的朋友们，看到重庆黔钢建材有限公司，一定要远离这家公司！
我现在已经拿到该拿的工资，没有不满，就是心里不舒服，就像吐槽一下，更想让更多的黔江人看到，希望能给大家一个警示，谢谢阅读我的口水话话。